山东省军区青岛第十离职干部休养所开设托管班

　　山东省军区青岛第十离职干部休养所开设托管班——

　　解决好文职人员子女看护难题

　　■周勇兵 孙培露

　　“爸爸，我长大后要当一名解放军战士，手握钢枪保卫祖国。”最近一段时间，山东省军区青岛第十离职干部休养所文职人员史星宝感到既踏实又温暖——孩子下午放学后有了放心去处，自己可以心无旁骛投入工作。他坦言，孩子从无人看管到安全快乐、学有所获，得益于单位探索开设的托管班。

　　此前有一次，史星宝的孩子放学后在营区独自玩耍险些受伤，幸亏一名工作人员及时安抚，并把孩子送到值班室。值班人员将情况上报后，引起了所党委的重视。深入摸排发现，像史星宝一样面临家庭难题的文职人员并非个例。

　　为帮助大家缓解学龄儿童看护难题，更加安心投入工作，所党委研究决定开设托管班，每天下午对军人、文职人员等工作人员的子女开放，安排专人辅导孩子作业、开展各类文体活动，有时还邀请老干部为孩子们讲述红色故事。“老干部是党和国家的宝贵财富，而青少年群体是国防教育的重点对象。”该所领导说，老干部与孩子们多交流，有助于在潜移默化中把爱党爱国爱军的“种子”播撒在孩子们心中。

　　门诊部文职人员汤洪梅经常值夜班，辅导女儿学习曾牵扯了她不少精力。“淮海战役是人民用小推车推出来的，是解放战争中规模最大、歼敌最多的一次战役……”那天，孩子上完托管班后说出的话，让汤洪梅有些意外。原来，曾参加淮海战役的老干部于华民受邀给托管班讲述人民军队的光辉历史，给孩子们留下深刻印象。于老坦言，在讲述红色故事的同时，孩子们的活力也感染着他。“进入托管班后，孩子学习效率提高了很多，还对党史军史产生了浓厚兴趣。”汤洪梅欣慰地说，没了后顾之忧，她干事创业的劲头更足了。

　　“文职人员的急难愁盼，就是我们排忧解难的重点方向。”该所领导说，作为单位建设的重要力量，文职人员处在家庭负重期、事业爬坡期，帮助他们解决实际困难，让他们有保障、有盼头，才能不断提升大家的归属感和幸福感。