甘肃省庆阳军分区贯彻新大纲改进基地化训练模式

　　甘肃省庆阳军分区贯彻新大纲改进基地化训练模式——

　　考核现场上演红蓝对抗

　　■张建平

　　盛夏陇原，硝烟弥漫。甘肃省庆阳军分区民兵训练基地，一场阶段性考核正在紧张进行。走下考场，应急营二连民兵王永强一脸懊恼，他怎么也没想到，自己扣分最多处竟是在自认为早已驾轻就熟的环节。

　　“以往考核，我们都是轻车熟路直奔预设目标地域，这次完全不同。”王永强坦言，每当根据以往经验，准备带领民兵稍作调整之际，“蓝军”总能突然出现，让他措手不及，接连在多个关键课目上失分。

　　“大家习惯了根据预案按部就班展开行动，导致考核过程中敌情意识缺乏。”在现场监督考核的军分区某处领导介绍，他们在此次考核中，参照现役部队开展红蓝对抗的做法，引入“蓝军”分队，并在训练中设置模拟炸点、置入干扰烟雾及声响等，切实让“敌”情活起来、实战氛围浓起来。

　　这边王永强还在复盘反思，那边“蓝军”又完成一轮袭扰。“蓝军”利用无人机投掷模拟炸弹、实施精准打击等战法，让各民兵分队尝了苦头。

　　“新大纲对训练内容、训练资源配置、能力转化等方面提出新的要求。”该军分区领导告诉笔者，之前开展基地化训练主要以防暴、灭火、抢险救灾等课目为主，如今按照新大纲要求，通过增加突发情况数量、从严从难设置战场条件等方式，拉近训练场与战场的距离，提高考核“含战量”，切实让民兵在贴近实战的环境中锤炼打赢硬功。

　　为让所属人员尽快适应新变化，军分区组织民兵教练员及外聘专家对基地化训练课目中指挥工程抢修抢建、物资运输防袭扰、无人机防控等重难点内容进行研讨并开展示范教学。同时，通过定期召开党委议战议训会和训练形势分析会，聚力破解组训力量较弱、考核不够规范、保障不够精准等问题。

　　“应对新挑战，就要勇于扔掉过去的旧光环。一次失败不可怕，我们要在失败中看到自身能力的不足，尽快补齐短板。”阶段性考核失利后，王永强主动加入强化训练组，有针对性地锤炼自己的临机应变能力。在之后开展的一次模拟训练中，面对“蓝军”的突然袭击，他果敢处置，见招拆招，沉着应对，打了一个漂亮的翻身仗。