以技能留人才，军士选晋他们推出了这些务实举措

陆军某旅军士选晋坚持战斗力标准——

凭素质立身 靠实绩进步

■解放军报特约通讯员  李松原

“我将继续努力、练强本领，为部队建设添砖加瓦，决不辜负组织的培养和信任！”初秋时节，正在执行物资运输任务的陆军某旅中士贾宇中得知自己选晋留队的消息，喜悦之情溢于言表。

贾宇中入伍后被分配到该旅修理连，从新兵一步步成长为专业素质过硬的“兵教员”。军士选晋工作展开后，不少像贾宇中一样服役期满的军士，纷纷递交了延期服役申请。但因晋升名额有限，贾宇中一度做好了退役的准备。如愿留队的消息传来，贾宇中心里的一块石头终于落了地。

“军士队伍中的‘多面手’‘兵教员’，是部队建设不可或缺的骨干力量。”该旅领导介绍，近几年，不少军士骨干因名额限制等原因离队，导致部分岗位和专业出现人才紧缺的情况。为此，他们坚持战斗力标准、树立为战选才导向，针对装备更新换代、专业岗位需求等实际，科学分析各专业领域骨干力量配备情况，研究确定延期服役的专业目录和名额分配，合理制订军士人才培养和储备计划，确保选准留住部队战斗力建设急需的专业骨干。

凭素质立身，靠实绩进步。该旅人力资源科深入研究军士延期服役、紧缺专业选拔、特殊人才保留等相关规定，并结合单位实际科学制订选拔方案、优化实施环节；按照“择优、选准、配齐、用好”的原则，建立军士骨干人才储备库，对具有重大任务经历或在比武竞赛中表现突出的军士予以重点关注和保留；定期组织跨单位专业比武、装备故障应急处置考核等，对军士的专业技能进行量化评级，并与晋升资格挂钩，推动形成“以技能留人才、以人才强专业”的良性循环。

一系列务实举措，激发了军士干事创业热情。前不久，该旅某连二级上士、驾驶员李丹凭借过硬驾驶技术，和战友们高标准完成远程机动任务。此次军士选晋，李丹通过考核如愿延期服役。

择优选晋树导向，凝心聚气添动力。连日来，该旅留队的军士们热情高涨，铆在练兵一线啃“硬骨头”、攻“制高点”，助推部队战斗力进一步提升。