跟“不足”做个了断

　　跟“不足”做个了断

　　■郝东红

　　每年工作总结时，官兵们都会认真审视自身的不足、差距和短板。然而，查摆亮相之后，发现的问题却有时被束之高阁，在不知不觉中被带到来年总结之时。如何突破这种循环往复，真正跟“不足”做个了断?

　　“我们是靠总结经验吃饭的。”注重总结经验，是我党我军的优良传统和显著优势。所谓经验，既包括从成绩、优点中提炼的有益做法，也包括从不足、失误中汲取的深刻教训。革命战争年代，部队打胜仗后都会进行自下而上的复盘检讨，认真集智攻关，研讨改进举措，为打赢下一场战斗扫清障碍。太原解放后，徐向前同志在审定前线战后报告中指出：“大胜后容易骄傲，有成绩也就容易掩盖缺点。故各部均应于整训前三评工作中，着重注意自己尚有缺点的研讨与发现弱点!”据统计，解放军档案馆馆藏的1949年以前的革命历史档案中，从1932年红3军团第3师《攻赣战役检讨》开始，仅标题中带有“检讨”字样的档案就多达2200余件，各类总结、报告中包含“检讨”内容的档案更是不计其数。可见，人民军队能够从胜利走向新的胜利，关键在于始终保持清醒头脑，不让成绩掩饰缺点，并善于从不足中修正，从缺点中改进。

　　吃一堑，长一智。对军人而言，把上一场战争暴露的缺点和不足带入新的战场，无疑是将软肋明示敌人，将胜负寄托于运气。现实中，许多战友对平时工作和训练中总结的不足明显认识不够深刻。有的就事论事，不善于挖掘问题表象背后的思想根源、素质短板等深层原因，导致检视“雨过地皮湿”、整改治标不治本;有的“光打雷不下雨”，批评和自我批评看上去热闹，整改落实却不见真章;还有的对个人和单位的不足讳莫如深，怕深入检视丢了面子、影响“帽子”，怕发动全员整改影响士气、打击信心，因而热衷走过场、做虚功。任凭不足“溜”到下次总结，既是作风不务实、工作不扎实的表现，也容易影响个人成长、单位发展，错失革弊鼎新、固本开新的宝贵机遇。

　　与人不求备，检身若不及。要将“不足”的顽疾尽快根治，防止反弹、回潮、复发，还需把握“深、真、狠”的要诀。深入检视，常常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，审视自己、反省工作，细致深入挖掘“问题背后的问题”，在举一反三中遏制隐患苗头。真动实改，将发现的“不足”拉单列表，明确标本兼治的方法路径，确定销账清零的时间节点，切实做到“打一仗、进一步”。狠抓彻底，以唯恐不全面、不细致、不彻底的危机感建立纠治老问题、防范新问题的长效机制，以不见成效不收兵的韧劲推进常态自检、彻底整改。

　　成绩不讲跑不掉，缺点不改不得了。自评检视之后，让我们痛下决心、树立恒心，发扬优点、克服缺点，跟“不足”做个了断，在新的工作中轻装上阵、创造佳绩。