胸怀“国之大者”心系国家安危

　　近年来，习主席曾在不同场合多次谈到“国之大者”，并强调，“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。”

　　所谓“大者”，是事关全局、事关根本、事关党和国家事业兴衰成败的大事，具有全局性、方向性、战略性意义。“兵者，国之大事。”国防建设是事关国家安危和民族兴衰的大事，没有一个巩固的国防，没有一支强大的人民军队，“国之大者”就必然难以得到保证。

　　公职人员作为行使国家权力、执行国家公务的人员，在日常工作中会涉及政治、经济、国防、军事的有关事项和内容。因此，具备必要的国防素养，是公职人员能力素质的重要组成部分，也是公职人员能否做到“国之大者”心中有数的重要体现。

　　提升公职人员国防素养是世界各国的通用做法。法国国防高等研究院的学员中，军官、政府高级职员和企业负责人各占三分之一。以色列国防学院的学员中，军官占60%，地方官员占40%。俄罗斯总参军事学院举办高级研究进修班，招收政府机关、国家安全委员会、总统办公室等部门的领导，用1至6周的时间研究国际政治和武装力量建设问题。英国、德国、土耳其等国也都重视利用高级军事院校培训地方高级官员。

　　我们党十分注重培养公职人员的国防素养。1985年国防大学成立之时，国务院、中央军委就批准在该校设立国防研究系，招收地方省级以上和国家机关有关部门司(局)级以上干部入学，进行国防建设相关内容的学习。

　　近年来，定期对公职人员进行国防教育和军事训练成为很多地方的通行做法，一些地区明确规定，公职人员上岗或提拔使用必须先过国防素养考核关。常态化、规范化的培训，不仅可以有效提升公职人员的国防观念、忧患意识，还有利于提升他们的战略思维能力、科学筹划能力、领导指挥能力和依法履职能力。

　　中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发的《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》强调，公务员职业道德建设要突出示范性，公务员应弘扬爱国主义精神，成为社会主义道德的示范者。国防教育是爱国主义教育的重要组成部分，公职人员是国防教育的参与者，也是组织者、实施者，应主动参与国防教育，带头强化国家安全意识和忧患意识，使关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防成为全社会的思想共识和自觉行动。

　　强化公职人员的国防素养是一项长久工程、系统工程，必须紧紧扭住“常”“长”二字，坚持把国防教育作为公职人员的“必修课”，把习近平强军思想作为地方党员干部理论武装的“必选项”，把国防履职作为担当作为的“必答题”，常态化组织公职人员走进军营学军事思想、练基本技能、看训练演示、悟革命传统，在潜移默化中增进对国防的了解，持续强化抓经济不忘兴武装、谋发展不忘强国防的思想意识，不断凝聚起建设巩固国防的时代担当。

　　强国必须强军，军强才能国安。实现党在新时代的强军目标，离不开公职人员的躬身践行、示范引领。公职人员理应站在国家战略全局的高度，带头参加国防教育，培塑国防情怀，强化国防素养，切实做到胸怀“国之大者”，心系国家安危，努力在实现中国梦强军梦的新征程上担当作为、建功立业。