在基层连队担任值班员：心贴近了，事就顺了

　　心贴近了，事就顺了

　　■第七十四集团军某旅某连排长 肖静玲

　　夏日清晨，阳光洒满营区。连队新一期党员干部满意度测评结果公布，看到自己的名字跃升至前列，我心中的忐忑悄然散去。我深知，这是大家对我所做工作的认可。

　　“在基层连队担任值班员，是展示自身才干、检验指挥能力的重要途径。”记得军校毕业前，教导员这样对我说，还给我一份《如何当好连值班员》手册。

　　来到连队不久，我便主动请缨担任连值班员，想要早日证明自己。

　　“你可以先适应一段时间，多熟悉下连队情况……”连队指导员建议我不要着急、循序渐进，但见我态度坚定，不愿打消我的积极性，最终同意让我值一周班试试看。

　　得到许可后，我信心满满，以为凭借所学知识，定能在值班员岗位干得有声有色。没想到，现实很快给我泼了一盆凉水。

　　基层连队的事务，远比我想象的繁杂琐细，连值班员不仅要具备相关专业知识，还需要较强的统筹协调能力。初来乍到，我由于经验不足，安排工作常顾此失彼，不是让战士跑了“冤枉路”，就是安排公差“撞了车”。一周后的连队满意度测评，我不出所料排名靠后。

　　那段时间，每次走进排房，我都能觉察到战士们异样的目光，主动搭话也很少得到积极回应。我和战士们之间，仿佛有了一堵无形的墙。

　　见我情绪低落，指导员主动找我谈心。“你第一次值班，难免有疏漏。”他说，一个好的连值班员能让战士们省很多事，比如此前刘排长值班时，实弹射击、保障机关考核等任务接连不断，但连队整体运转比较顺畅，大家虽忙，但忙而有序。

　　见我若有所思，他继续说：“值班也是在带兵，想要当好连值班员，首先得走进兵心，建立信任默契，同时加深对各项工作熟悉了解，这都不能急于一时。”

　　指导员的一席话，让我真切感到，自己只学书本知识是远远不够的，开展工作不能闭门造车，必须从连队和官兵实际出发，努力实现学用结合。于是，我开始尝试改变，从了解身边战友做起：参加文体活动，不再一个人独自跑圈，而是走上球场与战士们一起挥汗如雨;开展谈心交心，不再只是随口寒暄，而是经常问问“这两天训练强度感觉咋样”“你对这事有没有更好想法”……

　　渐渐地，战士们开始和我越走越近，也愿意说说心里话。一次酣畅淋漓的球赛过后，我趁机就此前值班工作中的不当之处，向大家表达了歉意。见我态度真挚，大家也纷纷吐露真实想法，并帮我出谋划策：“排长，周三夜岗，二班刚考核回来比较疲惫，和三班调换一下更合理”“前段时间天气炎热，训练强度大，桶装水补给总是不及时，其实可以打好提前量”“去礼堂的公差，其实顺路就能把借兄弟单位的器材还了”……

　　倾听大家的建议，我感到很暖心，也深刻意识到：走进兵心、倾听兵声，是干好工作、带好队伍的不二法门。不论是担任连值班员，还是履行带兵人职责，都必须放下架子、扑下身子，用心倾听战士的心声与诉求，同大家紧紧拧成一股绳。

　　心贴近了，事自然就顺了。现在每次担任连值班员，我不再一味发号施令。分配任务前，总会习惯性地多问一句“大家有什么想法”;排岗排班时，也总要多思量几分“谁最近任务重、压力大，需要喘口气调整下”……慢慢地，我与大家的关系更加密切，组织开展各项工作也更加高效顺畅。