山东省日照市提升拥军优属工作质效——
服务保障精准对接部队需求
■苑书宁 许京乐
“部队的需求就是冲锋号，官兵的期盼就是责任书……”前不久，山东省日照市召开市委议军会，市委书记、军分区党委第一书记掷地有声的承诺，道出这座海滨城市拥军优属的炽热情怀。
近年来，该市以“部队所需、官兵所盼、地方所能”为指引，针对驻军部队单位多、小散远点位多、任务类型多等实际，建立常态化军地沟通机制，推行“双清单”制度——部队列出“需求清单”，地方制订“责任清单”，通过定期会商、台账管理、销号落实，让服务保障精准对接部队需求。
为某部加装营区周边监控设备，织密安全防护网;为某部修缮办公场所，改善执勤条件;为某部铺设硬化道路，解决雨季出行难题……该市退役军人事务局有关领导介绍，今年以来，市县两级主要领导人人包任务、着力抓落实，截至目前，已为部队解难题、办实事近60项。
八一建军节前夕，在日照军分区、市退役军人事务局牵头下，一场退役军人、随军家属专场招聘会如期举行。65家企业参会，提供岗位1300余个，涵盖行政管理、技能技术、服务保障等多个领域，450余人现场达成就业意向。一名军嫂说道：“招聘人员态度友善、岗位选择多样。我和一家与自身专业相符的企业达成了初步就业意向，心里十分满意。”
此外，该市还联合地方职业院校开设电工、厨师等实用技能培训班，通过“线上+线下”辅导授课，助力官兵掌握一技之长;开展“送教上舰”活动，为日照舰官兵量身定制教学模式和课程;建立军人子女教育优待长效机制，解决官兵后顾之忧。
该市退役军人事务局有关领导介绍，接下来，他们将不断健全完善军地需求对接机制，全面提升社会化拥军水平，进一步营造关心国防、尊崇军人的浓厚氛围。
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