贵州：搭建“培训超市”精准赋能退役军人

京东骑手宋守龙，负责贵阳市东山小区配送，日均送单60余单，月收入超8000元；川恒化工员工郑昌喜，在家门口的大企业稳定就业，心里很满足；无人机飞手黄建尹，植保业务订单不断，果断创业带动更多就业。在贵州，通过线上教育培训系统“培训超市”的成功实践，越来越多如宋守龙、郑昌喜、黄建尹的退役军人找到了心仪且稳定的工作。

退役军人“培训超市”是在贵州省退役军人教育培训系统的基础上进行功能拓展，按照“退役军人点单、退役军人事务部门派单、培训机构和用工企业接单”的“三单制”模式，为退役军人提供教育培训、就业创业等一站式服务，有效破解退役军人技能培训中需求与供给信息不对称、组织开班困难、针对性实效性不强等难题。

自培训超市上线以来，已开展培训140余期，服务退役军人5000余名，为其转型创业就业“充电赋能”。

政府搭台，老兵点单

8月6日，“培训超市”新一期消防设施操作员培训班上线招生，拟招40人的课程一天内就有35人报名。紧随其后，电工、白酒酿造工等依据退役军人就业意愿和市场岗位需求精准设置的热门技能培训同样报名踊跃。贵州退役军人事务部门探索的“培训超市点单模式”正将过去撒网式培训转变为精准点单。

“过去存在两边够不着的问题——退役军人不知何处寻岗位，企业难觅所需人才。”贵州省退役军人就业创业孵化基地相关负责人王超说。

培训超市上线后开通就业意向板块，退役军人返乡后，只需指尖轻点小程序，清晰填写个人就业意愿与技能特长，而这些宝贵数据随着时间积累便汇集成精准导航图，成为就业服务的核心坐标。

一方面解决精准技能培训问题，另一方面为退役军人返乡季专场招聘提供更符合退役军人需求的岗位支撑。

4月初，京东因“秒送”业务扩张发布招聘计划，承诺新增至少5万全职骑手并由公司足额承担五险一金，引发广泛关注。几天后，在贵州（贵阳贵安）退役军人及随军家属春季线下招聘会上，京东展台前排起长队。

35岁的宋守龙曾在西藏服役，退役后辗转打工、创业，通过该招聘会成为京东骑手。“年初填就业意愿时我就选了京东，现在公司还全额缴纳2200多元五险一金，挺知足。”宋守龙说。

据了解，目前仅在贵阳市，京东外卖就有30名左右的退役军人成为全职骑手。京东外卖贵阳市招聘相关负责人表示，招聘时除了看是否有外卖配送经验外，对于纪律性好、服务意识强的退役军人也是重点关注。

招聘会现场，除京东外，物业、信息科技等热门领域的岗位同样汇聚了旺盛人气。值得关注的是，此次招聘会提供的岗位总量虽较往年有所减少，但匹配精准度却显著提升。

目前，培训超市平台已采集到大量就业创业意愿数据，并将这些数据转化为40门实用技能课程，精准匹配个人发展需求，让退役军人的职业技能培训与就业对接驶上了高效匹配的新赛道，显著提升了人岗适配效率和就业服务的整体效能。

紧贴需求 精准派单

7月8日，贵州省40名退役军人参加了无人机驾驶培训班。21天的课程里，他们要掌握飞行操作、农业植保等实用技能。“这是咱转型的金钥匙！”学员陈洋波信心十足，“学成了就回乡搞无人机物流、农林喷洒，带着战友们用新技术创业。”

无人机是时下热门职业，类似的培训在贵州各地已成常态。今年贵州省提出要发展低空经济，而多山的地形恰恰成了无人机测试的天然训练场。

产业需要什么，培训就跟进什么。近年来，贵州各地坚持市场导向，积极运用退役军人技能“培训超市”，开展军创企业服务“四新”“四化”走访。

在贵阳，40名退役军人正参加“司机兼导游”特训。这是政府首次联合企业、学校打造的订单班：8天封闭学习旅游服务、安全驾驶、风土人情，结业直接进贵旅集团上岗。“干得好的还能当培训师！”企业负责人说。

在铜仁，电商培训班瞄准网络经济。22名退役军人围着老师学习开网店、用AI制作短视频、练习客服话术。“10天实操课，考过就拿电子商务师证书。”带班老师介绍课程时，学员已开始演练商品上架。

在福泉，在富矿精开背景下，当地化工企业每年都有大量用工需求，市退役军人事务局随之关注并积极组织培训输送，大量退役军人成为大厂职工。退役军人郑昌喜就是受益者之一——如今他每天在川恒化工车间巡检设备，“比在外打工踏实多了！”他摸着工牌笑道。

从无人机到化工厂，从导游到网店主，培训超市正把产业缺口变成退役军人实实在在的就业机会。王超介绍，目前正筹划人工智能技能培训，让退役军人始终紧跟市场前沿。

校企接单 抢订人才

不久前，35名退役军人在贵阳黔贵交通职业培训学校通过挖掘机特训考核。他们不仅掌握了装卸作业、设备维护等硬技能，更全部获得住建行业特种作业证书——这已是该校自去年承接退役军人培训以来完成的第二期课程。

“退役军人纪律性强、上手快，通过率超95%！”该校副校长姚晖说，为争取培训超市上更多培训订单，除了按要求配置与施工一线需求匹配的设备外，还增加其他体育活动设施，丰富学员的生活。

这份抢单热情在就业端更显激烈——4月黔南州“高压电工+高空作业”订单班开班现场，贵州泓国公司直接带着法律协议登场：32名学员完成为期23天的“理论+实操+认证”封闭训练后，考核合格即签约上岗，月薪锁定5000元起步，最高可达12000元。

“过去企业苦寻熟练工，退役军人担忧学无所用。”黔南州退役军人事务局负责人说，如今通过政府、企业、学校、学员四方协议得到破解。该协议明确企业设立专项晋升基金、政府全程监管教学质量、学校包揽技能认证、学员获双证上岗的权责闭环。

依托培训超市，贵州省退役军人事务厅正构建“1+9”职业提升体系：无人机驾驶、电商运营等9类课程精准对接产业缺口，学历提升通道同步打通，激励退役军人干事创业。

在平塘县，退役军人黄建尹通过培训考取无人机驾照后，创立农业服务公司，其无人机团队已覆盖400亩芋头基地的植保作业，年营收超20万元，并带动6名战友就业。

另外，在创业带动就业方面，对符合条件的军创企业和退役军人，鼓励金融机构创新金融产品和服务，加强创业创新平台建设，保障创业需求。