浙江：举办2025年度退役军人教育培训管理者培训班

10月15日至16日，浙江省2025年度退役军人教育培训管理者培训班成功举办。省退役军人事务厅党组成员、副厅长周剑出席开班仪式并作动员讲话。

会议指出，这是该省首次举办的全省性退役军人教育培训工作专题培训。近年来，该省退役军人教育培训工作成效显著：体系建设不断深化，形成“省级统筹、市级主导、县区落实、院校承载”的工作格局，建成11所市级退役军人学院和多个省级教育培训基地；培训模式提质增效，与民营企业合作，探索出“订单式”“融合式”“线上+线下”等培训新模式，参训学员就业率明显提高；区域特色竞相涌现，各地呈现出“一地一品、一域一策”的发展局面。服务保障更加有力，建立全链条培训服务闭环，去年全省退役军人教育培训就业率提升。

会议强调，要提高政治站位，增强责任感、使命感和紧迫感，将退役军人教育培训工作作为重要政治任务，把退役军人作为共同富裕示范区建设的重要力量，高质量开展教育培训，坚持改革创新，落实相关改革部署，为全国提供浙江经验。

会议要求，要将学习成果转化为实际成效，确保各项部署落到实处。要发扬实干精神，推动退役军人教育培训工作高质量发展。要强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导退役军人增强对党的创新理论的认同；强化服务保障，精准掌握需求，整合资源，建立需求数据库和优质教育培训资源库，形成覆盖全周期的培养链条；强化改革创新，把握工作特点，构建分类别、多层次、多样化的培训模式，打造省级品牌，深化“一市一品牌、一市一特色”格局；强化协同联动，加强省级统筹，压实属地责任，强化部门沟通，形成协同工作格局，将教育培训质量等纳入绩效评价。

培训班围绕“如何高效开展退役军人教育培训”，通过专题授课、现场教学等方式，为参训人员提供理论指导和实操指南。学员们参观了白鹤街道黄鹂社区退役军人服务站和捷思达科技公司，表示会把所学转化为工作实效，优化教育培训模式，提升服务管理水平。