红色火炬照亮青春的星辰大海——来自陆军第77集团军的调查报告

　　红色火炬照亮青春的星辰大海

　　——来自陆军第77集团军的调查报告

　　■中国军网记者郭丰宽 钱宗阳 马嘉隆

　　历史长河不息，时代考卷常新。如今，大批90后、00后官兵逐梦军旅，在中外联演、海外维和等国际军事交流活动中担当重任。走向五光十色的世界舞台，会不会“乱花渐欲迷人眼”?　　

　　陆军第77集团军某红军连在演习阵地组织新兵入连授枪仪式，在“金刚钻”战旗和连旗的见证下，新兵接过钢枪。

　　“西部·联合-2021”演习中，转型换装不久的陆军第77集团军某合成旅“红九连”不仅要担负主攻任务，多名骨干还被抽调去帮俄方官兵熟悉演习装备操作。面对一个个横亘在前的挑战，指导员王臣孝组织官兵重温连魂，“没有克服不了的困难、没有完成不了的任务、没有战胜不了的敌人”的呐喊回荡于茫茫黄沙间，也在官兵心底激起狂澜。

　　“与外军携手联演，别人在学习我们，我们也在学习别人。技能可以模仿，但血脉不能复制。学习别人，不是丢掉自己。”王孝臣自信地告诉记者，“走向世界，‘红色’底色就是我们的底气!”

　　过去的故事，如何活在官兵心里?

　　从战火硝烟中走向胜利，百折不挠的人民军队留下了厚重的红色“家底”。同时，我们也必须正视一个问题——在“信息大爆炸”的当下，遥远的历史还能不能与青年官兵擦出火花?

　　随着集团军某旅官兵自编自导自演的旅史舞台剧落幕，经久不息的掌声拉直了记者心中的问号。

　　短短两个小时的舞台剧，浓缩了这个旅的峥嵘岁月：被炮火削去2米的101高地上，“为人民而死，虽死犹荣”的呐喊穿越时空;入伍仅一年的志愿军战士李代相，孤身坚守阵地5个小时，誓死不退的身影牵人肺腑……　　

　　旅史舞台剧剧照。

　　当英雄事迹“走”上舞台，一个个鲜活的面容在官兵内心世界掀起波澜。

　　有人说，今天的人“泪点”很高。的确，生在互联网时代，每个人都“见多识广”，接纳信息的“门槛”不知不觉地升高，打动他们并不容易。

　　思想精神的“硬内核”一直都在那里，但正如一位年轻战友道出的心声：“我们不是不想仰望崇高，只是反感把走近英雄变成一种死记硬背的强制任务。”有意义也要有意思，形式丰富的“软包装”必不可少。

　　有时，这种“软包装”是一段动人的视频——

　　某连指导员马强强带着全连官兵，把动漫《那年那兔那些事儿》全部看了一遍，看到动情处，战士热泪盈眶，争着发言交流。某连官兵几乎人人看过电视剧《觉醒年代》，有的还“二刷”“三刷”，连队趁热打铁，鼓励官兵畅谈伟大建党精神。

　　有时，这种“软包装”是一堂有趣的授课——

　　某营教导员熊浩林上的党史课，总能让战士们“竖起耳朵听”。问及秘诀，熊浩林说，要让红色课堂保持“新鲜感”，每一次授课都要有大家没听过的新内容，战士听过的故事不重复讲，需要反复说的道理就用新故事阐释。　　

　　驻训期间的营区文化氛围建设。

　　形式推陈出新，万变不离其宗的是实效。某旅宣传科科长戴骏说，提倡创新，不是为了创新而创新，赓续红色血脉必须克服重形式轻实效的形式主义，让学史向战的导向纯粹起来。

　　记者翻看该旅“双争”评比情况时发现，没有连队因为教育笔记“不合格”被扣分。探索建立思想政治教育综合评价体系，多些深入动情的谈心交流，少些简单量化的痕迹评比，让营连把精力放到教育效果上去……谈起这一系列尝试，戴骏语气坚定：“尽管才刚开始，但这一步必须迈出去。”

　　我和红色血脉的距离有多远?

　　一面连旗有多重?

　　两年前，上士范晨希所在班被抽中参加陆军“炮兵奇兵-2019”比武竞赛。集训期间，全班遇到训练瓶颈，焦躁和沮丧的情绪掺杂在一起，士气有些低落。

　　就在这时，他们收到了一份特殊的礼物：一面千里之外寄来的连旗。庄重的连旗上，密密麻麻地写满了像“回来请你们吃火锅噻”这样个性十足的鼓励，不仅毫无违和感，还让全连战友的样子跃然眼前。

　　“战友在连旗上写的话，让我们感到‘不是一人在战斗’!”范晨希说，看到连旗，全班重新振作，比武中一举夺魁。

　　代代相传的连旗为什么有力量?这力量，凝结在接续奋斗的连队精神里，更凝结在“回来请你吃火锅”的暖心话语中。这种同甘共苦、相濡以沫的情感，让红色血脉更有温度。　　

　　比武夺冠后，官兵与连旗合影。

　　作为红色江山的守护者，将家国重担担于一身的人民军队，因共同的理想信念而凝聚。人民军队中流传的红色血脉，不是冰冷刻板的说教，而是在一个个温暖的集体中，从一群人传递给另一群人。

　　某红军连火炮技师张航对“兵之初”记忆犹新：凌晨4点，夜色如墨，班长把他接回连队，细心为他铺好被褥……初到陌生环境的“戒备心”，不知不觉烟消云散。

　　第二天，班长给张航介绍连队的历史与荣誉，每一句话都很平实，但每一个字都像生了根一样，牢牢长在了张航心里。从那时起，张航认定：这就是我的连。

　　官兵的心里，有一个“热敏开关”。暖心了，开关就会打开;寒心了，开关就会关上。试想，如果张航“兵之初”没有感受到连队的温暖，没有“这是我的连，我是这个连”的情感认同，还会那么快接受连队的红色传统吗?　　

　　老班长在给新兵讲连队传统。

　　红色血脉浸润在连队每天的点滴生活中，蕴藏在组织给予官兵的每一分温暖中。如果政治工作失去情感的温度，变成一堆冷冰冰的文字、教案和笔记，红色血脉还能传承下去吗?

　　采访时，许多带兵人都谈到一个词——距离感。一位教导员说，有的领导干部板着脸说教，个别骨干对战士“不打不骂也不亲”……这种情感上的距离，是阻断红色血脉赓续传承的巨大沟壑。某炮兵旅政治工作部主任王领兵感慨地说，不能只顾完成纸面上的学习任务，更要重视那些需要用心去感受的细节和温暖。

　　上讲台前先自省：我的红色血脉纯粹吗?

　　连长因为开小灶吃了一盘炒鸡蛋，被士兵委员会罚站岗——红色历史话剧《支部建在连上》里的一幕，让某炮兵旅榴炮连指导员李佳沅陷入沉思。

　　“从这盘炒鸡蛋说开去，可以想到的东西很多。”担任指导员3年，李佳沅的带兵心得很简单：在人民军队中，官兵一致，党员干部必须以身作则。

　　看完话剧，李佳沅给全连上了一堂专题党课：从三湾改编谈起，鼓励大家发挥好军人委员会的作用，多给连主官提意见。他还发起“给指导员的一封信”活动，鼓励战士把“开不了口的事”写出来。

　　“军人委员会‘权力’大了，会不会影响连长、指导员的威信?”面对记者的提问，李佳沅和连长张博两位“90后”连主官异口同声：红色血脉的传承，靠的不是等级观念和行政命令，而是以身作则的表率感召。　　

　　集合准备出动。

　　士兵监督连长，干部以身作则，这是人民军队与旧军队的本质区别，是人民军队的鲜亮底色。一位旅领导直言不讳：现在有的单位存在一种误区，一提起赓续红色血脉，就拿着放大镜在青年官兵身上挑毛病。其实，领导干部更应反问自己，“我的红色血脉纯粹吗?”

　　“不能让战士觉得，历史中的榜样与现实中的领导存在信仰和作风的‘高差’。”集团军领导对此态度鲜明。翻看集团军的教育计划，学习任务最重、要求最严的是各级党委“一班人”。旁听某炮兵旅党委的理论专题研讨，从旅党委“一班人”到机关科室负责人，谈得最多的是自身问题和差距。一位机关科长说，领导干部必须让官兵从身边就能看到共产党员的好样子。

　　身教重于言传，赓续红色血脉更是如此。某连指导员孙城城总结得很到位：“用一把火炬点燃另一把火炬，用一面镜子反射的光照亮另一面镜子。”

　　红色历史是一团不熄的火种，每名战友都在传递着自己的火炬，每名党员都如一面纤尘不染的镜子。一把把火炬温暖来时的路，一面面镜子照亮新的征途。传好每一把火炬，擦亮每一面镜子，这支永葆初心、永远年轻的军队就一定会昂首迈向星辰大海。