荣誉连队勇敢把问题亮出来让各连队共同进步

示范观摩现场会，荣誉连队亮“家丑”

■解放军报特约记者  陈凯  通讯员  贺文镭

“少数骨干组织训练只看‘米秒环’，没有科学施训，被上级通报批评”“参加应急拉动演练，一名驾驶员违规操作，险些酿成车辆事故”“有的义务兵体能训练成绩较差，连队取消其周末外出资格，被机关勒令整改”……

前不久，第72集团军某旅“海上练兵模范连”召开正规化建设示范观摩现场会。记者在现场看到，这个在该旅响当当的荣誉连队，除了展示各项建设成果外，还让专人拿着“警示本”，介绍他们在抓建过程中走过的弯路、遇到的挫折。这种自亮“家丑”之举，令观摩人员深受触动。

该连指导员告诉记者，该连曾参加大小战役战斗130余次，因军事训练成绩突出，被授予“海上练兵模范连”荣誉称号。近年来，连队党支部坚持按纲抓建，全面建设始终位居全旅前列。正是考虑到这一点，旅机关决定把组织召开正规化建设示范观摩现场会的任务交给他们。

如何办好现场会，让前来参观见学的兄弟连队真正有所收获？该连组织召开“诸葛亮会”，广泛征求官兵意见建议。军士支委刘庆庆说：“示范观摩不一定总是展示光鲜亮丽的一面，适当揭短亮丑，让大家既学到经验又吸取教训，可能效果更好。”

刘庆庆为何有这样的想法？在大家的追问下，他讲起了多年前的一段亲身经历。那次，旅里即将整建制赴某地开展野外驻训，出发前专门指定某连组织野外设营示范观摩活动。该连认为，野外驻训是每年各个营连都会参与的例行工作，没有什么可展示的，仅仅作了简单的规范演示。观摩归来，刘庆庆和不少人的感受一样：示范观摩活动走了过场，工作指导意义不大。

然而，到了驻训场，刘庆庆发现，与以往相比，这次全旅整建制驻训条件更恶劣、环境更复杂。在安营扎寨过程中，他们遇到了很多示范观摩活动没有考虑到的意外情况，导致工作进度缓慢。“各连武器装备和建设基础都差不多，遇到的困难问题应该大同小异，只是时间早晚、程度不同而已。如果把我们的教训总结提供给兄弟连队，对他们开展工作一定更有助益。”刘庆庆说。

刘庆庆的建议，让党支部一班人耳目一新。然而，反对之声随之而来。“常言道‘家丑不可外扬’，哪有主动曝光自己问题的道理？”一名排长直言，如果真的这样做，难免让人形成“荣誉连队也不过如此”的印象，对连队产生不良影响。

讨论中，列席旁听的机关参谋也加入进来，他们认为刘庆庆的建议“十分可行”。最后，大家形成共识：既要把建设成果展示好，也要把经验教训总结好。

随后，该连组织干部骨干对照《军队基层建设纲要》等法规制度，认真梳理军事训练、思想政治教育、战备工作、安全管理等方面存在的问题，并逐一总结教训。

与此同时，在旅机关指导下，连队党支部进一步修订完善《日周月季工作清单》，对军事训练组织、行政例会实施、日常督导检查等进行规范，制成图表和清单，让兄弟连队拿来就能用、照着就能做。

“作为全旅首批濒海训练示范单位，游泳一直是我们连的一项看家本领。”该连连长告诉记者，其实，他们在游泳训练中也走过不少弯路。

筹备此次示范观摩现场会过程中，他们系统梳理新兵开展游泳训练常见疑难问题，并提出针对性措施，汇编成“游泳训练典型案例”。

观摩结束后，某连干部余旭拿着这本训练“问题集”，立即着手对连队不科学、不合理的训练方法展开纠治。“经验是宝库，教训是财富，这次现场会真是解渴又解惑！”余旭感慨地说。

“‘海上练兵模范连’自亮‘家丑’，不仅没有丢分，反而赢得掌声一片。”该旅领导告诉记者，他们以此为契机，组织示范单位和观摩单位开展座谈交流，引导各连互相借鉴、取长补短。

“作为荣誉连队，既要输出先进经验，也要提供失败教训。”面对大家的赞誉，“海上练兵模范连”指导员谦虚地说，“如果我们的‘家丑’能给兄弟连队带来警示和收获，这次现场会就开得有意义、有价值。”

编余小议

为实事求是精神点赞

■刘伟祺

收到这篇稿件，编者感到既惊讶又欣慰。惊讶的是，一个荣誉连队，敢于在如此重要的场合，当众自亮“家丑”；欣慰的是，这个荣誉连队，为了兄弟连队避免重蹈覆辙，展现出应有的格局和担当。

实话实说，一个基层单位，遇到这样展示的机会并不多。在这种时机场合，能做到实事求是、如实呈现已属不易，有的甚至刻意隐藏问题短板，下“表面功夫”、搞“面子工程”，美化、拔高自己……长此以往，示范观摩非但没有起到正向作用，还滋生了不良风气。

以召开示范观摩现场会的形式促进基层单位交流互鉴，汲取经验教训与参观建设成果同样重要，因为前者更能让兄弟连队引以为戒、受到警示，少走弯路、少犯错误。第72集团军某旅“海上练兵模范连”的做法让人肃然起敬，我们应该为这种实事求是精神点赞！

“作为荣誉连队，既要输出先进经验，也要提供失败教训。”有感于该连指导员的一番话，编者希望这种形式越多越好，为建设全面过硬基层贡献更多智慧和力量。