带兵人手记｜“这周，请让我当连值班员”

　　“这周，请让我当连值班员”

　　■第73集团军某旅装甲步兵连干部 丁龙海

　　“一班班长，明天轮到你值班，这是《连队要事日记》……”一个周日晚上，我和下周的连值班员交接工作。回顾这一周的值班表现，我对自己比较满意。要知道，首次担任连值班员时，我还是另一个样子。

　　当时，我刚来到连队，急切地想要表现自己，可崭露头角的机会并不多。思来想去，我把目光瞄向了连值班员工作，认为担任连值班员既能展示才能，又容易引人关注，便主动向连长提出申请，连长爽快地答应了。

　　可现实给我泼了一盆冷水。第一次担任连值班员时，我刚把连队带出去训练没多久，就接到营部参谋的通知：“听说你PPT做得不错，这里有个课件需要抓紧赶出来，今天中午前交给我。”

　　能接到营里安排的任务，当然很兴奋。于是，我简单交代了几句，赶忙跑回连队，很快就把课件做好了。结果，等待我的不是表扬，而是机关的通报批评。

　　原来，我离开时没做好交接工作，导致训练组织不正规、人员轮换不及时，被前来检查的机关督导组当场指了出来。

　　当晚，点名结束后，连长让我先熟悉连队情况，值班工作暂时由其他骨干代替。结果，营部参谋得知我比较“清闲”后，常常安排一些公差勤务，让我忙得不可开交。

　　那段时间，我看似每天过得很充实，实则收获很少，一个多月下来，连里的战士都没认全。

　　我陷入了迷茫。一天夜里，我敲开了连长的房门。听我倾诉完内心困惑，他语重心长地说：“营里安排的工作固然要做，但立足本职岗位提升能力素质更加重要。再这样脚踩西瓜皮似的滑到哪里算哪里，就会高不成低不就……”

　　不久后，我再次接到营部参谋打来的电话，原以为他又要给我安排什么任务，没想到，营部参谋一个劲地道歉：“你们连长已经找过我了……”听得出来，这位参谋已经认识到自己之前的做法不妥。

　　从那以后，我开始在本职岗位上沉下心来学习提高，遇到不懂的地方主动向其他干部骨干请教，对连队工作越来越熟悉，底气越来越足。这不，又到轮班时，我主动向连长请缨：“这周，请让我当连值班员!”

　　连长欣然同意，因为他知道，我这次不会“搞砸”了。

　　(李健、毛英椿整理)