“大罢免”零封惨败 赖当局行政团队“换汤”

台当局行政机构进行人事改组，变动涉及16人。机构负责人卓荣泰28日率新团队成员“亮相”。受访学者表示，卓荣泰团队已被选民投下不信任票，人事变动缺乏亮点，换汤不换药，根本就是小圈子用人，难以呼应民意对改革的强烈需求。

岛内最新民调显示，民进党当局领导人赖清德施政满意度降至31%，为其上任以来新低。

据香港中通社报道，“大罢免”落幕，民进党全面失败，赖清德声称，“为了回应民众期待”，行政团队会做出调整，将启动必要的人事改组。仅隔数日，行政机构即公布新名单，人事变动涵盖10个机关，涉及16位部门首长、次长，其中仅5位为部门首长。

较受外界关注的人事变动包括，行政机构秘书长将由赖清德办公室副秘书长张惇涵接任，现任行政机构秘书长龚明鑫则将接任经济主管部门负责人；“台发会”主委由前中华经济研究院院长叶俊显出任，卫福主管部门负责人由现任健康保险署长石崇良接任。

争议官员留任 未回应民意

岛内中国文化大学教授钮则勳表示，此次人事变动幅度较小，且大多集中在次长层级，大多数部门首长依旧安于其位，卓荣泰也继续担任行政机构负责人，没有给民众气象一新的感觉，反而像“虚晃一招”。

钮则勳认为，“大罢免”的结果意味着民众向卓荣泰团队投下不信任票，卓荣泰应率团队总辞才能呼应民众对改革的强烈需求；经小幅改组的团队未来难以挽回颓势，也无法满足中间选民，甚至是绿营支持者的诉求。

行政机构人事未进行大范围调整，许多重要岗位仅是人员调动，而非有新官员上任，且饱受争议的内务主管部门负责人刘世芳、法务主管部门负责人郑铭谦都被留任。

钮则勳分析原因指，赖清德身边能够让其信任的人越来越少，不得已让卓荣泰继续领导行政团队，民进党也不愿意从在野阵营或立场倾向在野党的专业人士中寻求人选，争取人才的范围受到沉重限制，因此小幅调整是“不得不然”。

将于9月成立的运动部门由2020年及2024年两届奥运会羽毛球男子双打金牌得主李洋接任主管。“李洋任运动部门负责人是此次人事改组唯一亮点”，钮则勳认为，李洋具备奥运会金牌得主的光环，但其光芒不可能扩散至整个行政团队，一旦新团队没有做出成绩，外界会认为民进党有意在消费李洋。

台湾“大罢免”结束后，“美丽岛电子报”28日公布民调指，针对赖清德施政表现，有40.1%受访者表示“很不满意”，表示“满意”、“还算满意”者占比共计31%，较上个月下降3.6个百分点。

对于卓荣泰，民调显示仅27.7%受访者满意其施政表现，较上个月减少0.6个百分点，有32%受访者表示“很不满意”。

该民调对部门负责人也进行满意度调查，民众最不满的前三名分别为，经济主管部门负责人郭智辉、内务主管部门负责人刘世芳、防务主管部门负责人顾立雄。值得关注的是，此次人事调整中，仅郭智辉一人下台。