郑州联勤保障中心严密组织年度军事训练考核

近日，郑州联勤保障中心紧贴使命任务、紧贴实战标准，严密组织年度军事训练考核，在真拉实考中检验部队练兵备战能力，培塑官兵实战化意识。

相比往年，今年的军事训练考核内容设置更加聚焦备战打仗、更加注重能力检验、更加突出指挥机构、更加贴合实战标准。考核区分不同层次、不同类别、不同专业设置不同考核内容，科学、系统、全面的考核评估所属单位练兵备战能力和个人军事训练水平。

突出向战为战指向。考核坚持实战引领，重点突出指挥员和指挥机构筹划决策能力的考核。考核中作业想定贴近实战、环境构设模拟实战、课目内容契合实战，通过连续设置导调情况，实际检验部队抓战实备能力。

突出实兵实装检验。考核坚持全员全装，注重对机动保障力量遂行任务能力进行检验。考核坚持全员覆盖，不落一人，既考现役官兵，也考文职人员，通过全员全装实兵拉动，检验官兵的实战化意识，检查装备的完好率出动率和战备物资的数质量情况。

人员收拢集合

组织拉动人员进行装载物资登车

对受考对象携运行物资进行点验

突出“一专多能”考查。考核坚持“仗怎么打，兵就怎么练”的练兵备战要求，注重对官兵综合能力水平的检验。既考军人共同和本专业课目，还重点对炊事、驾驶、警卫消防等紧缺专业进行“一专多能”考核，检验官兵的多岗位任职能力，提高部队遂行多样化任务能力。

“一专多能”驾驶专业考核现场

突出考核帮建同步。考核坚持考帮同步，既考核军事训练，也检查安全管理。聘请院校专家全程跟训指导，为受考单位查问题、理思路、教方法，全面提高部队抓建备战水平。

突出公平公正评判。考核坚持大纲标准，通过召开考前培训会，学习解读标准细则，组织试评试裁，以“一把尺子量到底”的要求，严格标准，严把尺度。

据悉，此次考核充分检验了该中心所属官兵的军事训练水平，查找出训练中存在的问题和短板，更是激发了官兵练兵备战的执情，为明年的军事训练筹划奠定了基础，指明了方向。

静态资料检查