华夏经纬网6月14日讯:据台湾《经济日报》报道,根据台湾yes123求职网最新调查发现,不受疫情影响,合计有69.5%的上班族透露,计划在今年第3季换工作,其中27.4%已开始投履历。转职念头的比率,虽低于前一季,但高于去年同期的58.6%,以及前年的55.7%。
关于“跳槽主因”,在可复选状况下,依序包括了:“现在工作的薪水太低”(52.2%)、“觉得公司未来没有发展性”(44.6%)、“想要转行或创业”(26.6%),以及“太久没有调薪”(25.2%)、“担心所处行业的前景”(23.9%)。
其余导致劳工第三季想离职的原因,又分别有:“对现在的工作没兴趣”(21.1%)、“担心被裁员减薪或放无薪假”(19.8%)、“工作时间太长”(17.7%),以及“工作压力太大”(16.3%)、“工作量太大”(14.8%)。
对于第3季想跳槽的热门行业,在可复选状况下,前五名依序是:“科技资讯”(30.7%)、“传统制造业”(29.4%)、“餐饮住宿与休闲旅游”(25.9%),以及“批发零售与贸易”(20.5%)、“文(补)教业”(19.1%)。
其他计划转职的行业别,又分别为:“运输与物流仓储”(17.9%)、“医护与生技”(16.5%)、“金融保险与会计统计”(15%),以及“民生服务业(不含餐宿休旅)”(13.7%)、“大众传播与公关广告”(11.8%)。
那么对于新工作的“月薪期望值”,又是多少呢?此次调查显示,平均落在40826元(新台币,下同),比前一季期望的41610元,少了784元,略多于去年同期的40779元,以及前年的40762元,但仍不如2019年的期望值41970元。
若与厂商开出的37437元条件相比,等于打了“九二折”(91.7%),这中间落差仍然达到8.3%,代表劳资双方认知的“月薪差距”,还有3389元。因此想在第3季顺利转职,立刻媒合成功换工作,其实也不算非常容易。
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