电动车、元宇宙、AI等新兴领域的发展，使得台湾经济命脉半导体业更显重要。104人力银行旗下104玩数据调查指出，台湾半导体人才缺口达3.4万，创7年来新高，其中，半导体业“求供比”高于整体征才市场，想进半导体求职者，平均可以分到3.7份工作，也是整体征才市场“求供比”1.7份的2倍多。
此外，主动应征半导体业的求职者，目前属于在职中“骑驴找马”的比例为66.4％，高于整体征才市场的45.6％。半导体产业前景好，更吸引在职者勇于转职。
104玩数据分析过去十年，曾经更新履历表，且希望产业涵盖半导体的九万多份求职者资料，发现几项趋势：以学历来说，47.5％求职者最高学历为硕士或博士，58.1％来自工程学科类，代表想进入半导体业，高学历已是基本而非加分条件。
依年龄来看，30岁～50岁中壮年想投入半导体业的求职者占职56.2％，想进入半导体业的求职者已具备一定年资，新鲜人是另一股兴起中的势力。
依产业以及职类来看，目前或前一份工作有43.4％即在半导体业；曾经当过的前两大职务为工程研发类、制程规划类占36.4％，产业人才的专业性高度相关，非相关产业、职类较难切入。
而如果是非理工背景，是否也有机会进到半导体产业？104玩数据发现，依科系，半导体业求职者有14.8％是商管及管理学科类毕业，高居各科系第二，可以专长切入稽核、平均月薪资可达5.7万（新台币，下同），或是成为财务分析／财务人员、平均月薪也有4.6万。
另外，半导体业求职者目前或前一份工作的职类，前五名非工程职的职类包括系统维护／操作人员、品保∕品管类人员、业务销售类人员，平均月薪落在3.1万到4.2万之间。
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