民进党长期政治扭曲将压垮台湾经济

台当局劳动部门负责人许铭春在台湾地区立法机构响应民意代表质询时表示，个人支持明年的“基本工资”调涨到每月28000元（新台币，下同），虽然她表示必须由“基本工资审议委员会”讨论决定，但却加上了“我们也会努力”，显示台劳动部门将尽力促成这样的调整。在此要奉劝民进党当局，无视经济条件，长期以政治力扭曲经济的结果，将变成揠苗助长，不仅无助于广大的劳工朋友，更会严重伤害台湾经济的发展。

调涨基本工资的隐忧

具有基本经济学知识的人都知道，人为地限制工资必须维持在高于市场“均衡工资”的水平之上，会吸引劳动供给量增加，却减少厂商需求量，造成失业增加。尽管近来少数专家有不同看法，但这还是经济学界的主流看法，也不断被一些总体研究证实。最新的案例，就是邻近的韩国。韩国的最低工资在强烈的工运和选票压力下，文在寅政府连续在2018和2019年大幅调涨了16.4%和10.9%，结果对2019和2020年的经济成长产生显着的负面效果，GDP从原来都领先台湾跌到只有2.2%和-1%。

台湾连续7年提高基本工资，但到此为止，似乎对经济都没有明显的负面效果——2021年成长率高达6.53%，2022年下半年出口衰退，但成长率也还有2.43%，这些表现让蔡当局吃了定心丸，认为继续使用这招还会管用，更可以让蔡英文的承诺（基本月薪3万元）美梦成真，或至少相当接近。

殊不知，蔡英文上台7年，基本工资月薪从2015年20008元，调高到2022年的26400元，7年间调高了31.9%（时薪更上涨46.7%）；同期间名目经济生产由17.02兆元上升到21.67兆元，也成长了27.3%，基本工资调涨仅高过经济成长4.6%，并不算大，经济体大致是可以承受的。但若只看服务业，情况就有所不同，因服务业这段期间产值成长率较低，大约只有25%，而时薪却涨了46.7%，一些大量使用劳动的“边际服务业”已经难以为继，甚至不堪工资高涨而退出市场。

今年经济成长率，在出口衰退下将会是“保2”苦战；加上健保、电费都确定上涨，企业经营非常辛苦。谁都乐见劳工朋友们收入增加，但基本工资若调涨过度，超过生产力提升的话，经济的负面效果就会涌现，特别是已受疫情沉重打击的餐饮、旅宿和零售店，虽然仍有就业机会的“边际劳工”将会受惠。许铭春的期望调整幅度6%，超过今年预期经济成长过多，产生负面效果的机会极大。

让企业提升整体薪资

当然，无论是台当局官员或代表民意的民意代表，都希望劳工薪资提高。但基本工资不是一般劳动薪资，它是设计用来保护低生产力故低薪的劳工，保障他们有最起码生活水平的收入，不是要藉此激励一般劳工薪资，两者既非同一回事也不会相互影响。要提高一般劳工收入，适切的作法是提高劳工生产力，让企业愿意为劳工付出较高的薪资；而提高生产力的途径很多，设法提高劳动质量、增加人均消费、提高社会消费能力、增加境外旅客等等，甚至设法吸引外来投资，以增加劳工需求来激励薪资，但绝对不是利弊参半的提高基本工资。

然而，考虑去年下半年以来通货膨胀偏高，劳工生活也受影响，或许劳资协调下可以接受和去年通膨率接近的基本工资调整，来避免边际劳工的生活恶化，这大概在3%上下，但距离许铭春支持的6%有段距离。或许也可以接受将基本工资区别为“六都”和“六都”以外县市两个体系，让“六都”的基本工资和“六都”以外县市有所差异，在生活费高的“六都”提高稍多，让边际劳工更有能力应付生活之需，可以兼顾基本工资和企业的承受力。君子爱财取之有道；同样的，照顾劳工也要爱之有道。（来源：台湾《中国时报》）